李開復談做人Google全球副總裁李開復表示，台灣學生有優秀的學習環境，但東方教育欠缺啟發性，難以激勵創意澎湖民宿，台灣有不少優秀的企業，卻難產生真正世界一流的創新。Google要找的是有創意且能自己動手寫程式的務實人才租辦公室。Google的組織運作機制是從下到上，信任每一個員工，激發熱情，給員工最大的空間，強調平等民主的文化，希酒店工作望最大化每一個人的影響力。 昨晚李開復接受李四端的訪問時說：前幾天 一個台灣大學生問他說：「我的數理不借貸好，不會寫程式，我如何能到Google上班 將來成為一個像你一樣的管人的人?」 李開復說：這個學生的價值觀有問室內裝潢題，急功好利，只想到權勢與財富。他說：一個人先要學做一個人、一個好人、一個能與他人合作的人、一個對社機車借款會有貢獻的人。 貳 做人 李開復的幾句話說出了台灣問題的所在，學校教育不具啟發性 大人也不以身作則。一些九份民宿社會、政治領袖與政府官員既無專業能力，道德與操守 連做一個最基本的人都不及格。年輕人自然有樣學樣，只求小型辦公室目的 不擇手段。年輕人自己不學做個好人，只喜歡享受做自然人的過程 卻不喜歡做出自然人來。
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